Liderança, Gestão e Motivação de Equipas

LIDERAR, GERIR E MOTIVAR EQUIPAS COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Objectivo
No final da acção de formação os formandos terão desenvolvido competências ao nível da liderança nas organizações, pelo que estarão aptos a:

• Identificar o perfil de competências de Liderança e de Coaching
• Identificar competências que potenciam a eficácia da Liderança, Gestão e Motivação de Equipas
• Identificar e desenvolver técnicas para animar, motivar e gerir conflitos
• Auto diagnosticar as suas competências de liderança, gestão e motivação de equipas
• Desenvolver um plano de acção para melhoria contínua.

Destinatários
Gestores, coordenadores de equipas e todos os profissionais que exerçam cargos de liderança

Conteúdos Programáticos

• A missão das equipas no comportamento organizacional
• A gestão por objectivos
• Perfil de competências de liderança
• Perfil de competências de coaching
• Atitudes e comportamentos assertivos
• Benefícios de uma liderança eficaz e custos de uma liderança ineficaz
• Características de um processo de liderança
• Métodos e técnicas de análise e resolução de problemas
• Plano de desenvolvimento pessoal

Métodos e Técnicas Pedagógicas

Será utilizada uma metodologia activa com recurso a técnicas pedagógicas que privilegiam a interacção dos participantes