|
|
|
|
|
Tipo de Curso: publico
.......................................
Preço: 470€ + IVA EUR
.......................................
Duração: 42 Horas
.......................................
Código: RS9 |
|
|
|
|
|
RESPONSABILIDADE DAS ORGANIZAÇÕES A VERTENTE SOCIAL DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Enquadramento
A acção proposta pretende orientar-se para o desenvolvimento de conteúdos e para a formação de competências na vertente social da responsabilidade das organizações, ou seja, para os critérios sociais da sustentabilidade. A ênfase que tem sido dada à dimensão ambiental da responsabilidade empresarial deixa lacunar a abordagem social do desenvolvimento sustentável e sua relação com a responsabilidade das organizações.
A responsabilidade das organizações será desenvolvida na sua vertente interna de gestão das pessoas e na sua vertente externa da relação com os stakeholders. Os conteúdos incidem nas práticas internas da responsabilidade organizacional, no que se refere à gestão das pessoas (atracção e retenção de pessoas, desenvolvimento interno dos recursos humanos, envolvimento e identificação com as organizações, sua missão e valores, igualdade de oportunidades), quer à dimensão externa, no que se refere aos impactos das actividades ao nível do desenvolvimento regional e local, bem como à gestão da relação com os stakeholders, particularmente com organizações do terceiro sector.
A abordagem dos conteúdos será adaptada às organizações privadas e do terceiro sector, colocando o foco no trabalho desenvolvido no interior de cada uma delas, bem como no potencial das relações a estabelecer e a consolidar entre estes dois tipos de organizações.
É este espaço lacunar, pouco desenvolvido e trabalhado, que a formação em foco pretende ocupar.
top
Objectivos Geral
- Desenvolver conhecimentos e formar competências no domínio da vertente social da responsabilidade das organizações, enfatizando a relevância deste vértice no desenvolvimento sustentável
top
Objectivos Específicos
- Adquirir conhecimentos orientados para a promoção de práticas internas da responsabilidade organizacional
- Adquirir conhecimentos orientados para o envolvimento estratégico das organizações nos processos de desenvolvimento regional e local, bem como na gestão das relações com os stakeholders
- Adquirir conhecimentos sobre instrumentos de gestão, consumo e investimento sustentáveis das organizações
- Adquirir conhecimentos acerca do potencial das relações a estabelecer e a consolidar entre o sector lucrativo e o terceiro sector
- Adquirir conhecimentos sobre as práticas de reporting no domínio da responsabilidade social das organizações.
top
Destinatários
Dirigentes, gestores e técnicos de organizações empresariais privadas e organizações do terceiro sector, a desenvolver actividades profissionais, nomeadamente nas áreas dos recursos humanos, responsabilidade empresarial, desenvolvimento sustentável e cultura organizacional.
top
Conteúdo Programático
- 1. Desenvolvimento Sustentável, Ética e Cidadania Empresarial
1.1. O conceito e princípios de desenvolvimento sustentável
1.2. Aplicação do paradigma do desenvolvimento sustentável às organizações
1.3. Ética e cidadania empresarial
1.4. O paradigma do desenvolvimento sustentável e o terceiro sector
Formadores: Cristina Parente e Belkis Oliveira
- 2. Responsabilidade Organizacional
2.1. As normas de responsabilidade social: SA 8000: 2008, NP 4469-1:2008 e a futura ISO 26000
2.2 Os stakeholders e as suas motivações – compromisso e envolvimento das organizações
2.3. Os relatórios de sustentabilidade – directrizes para a sua elaboração (Global Report Iniciative, GRI – G3)
2.4. As iniciativas mais relevantes na abordagem à responsabilidade social
Formadores: Ana Barbosa e Pedro Ferreira
- 3. Prestação de contas sociais: Social Accounting
3.1. O contexto de emergência das práticas de prestação de contas sociais e ambientais
3.2. Instrumentos de prestação de contas
3.3. A metodologia de social accounting
Formador: Carlota Quintão
- 4. Marketing Sustentável
4.1. O papel e a função do marketing na empresa, economia e no mercado
4.2. O desenvolvimento sustentável como factor de diferenciação. O surgimento de novos modelos de consumo e de novos segmentos de mercado
4.3. Instrumentos de gestão, consumo e investimento sustentáveis
4.4. O marketing social
Formador: Eurico Sousa
top
Metodologia
Dar-se-á primazia aos métodos interrogativos, activos e demonstrativos, os quais serão combinados com momentos expositivos de transmissão de conhecimentos teóricos e metodológicos. Discussão de casos ilustrativos.
top
Cronograma
Sábados: 11, 18, 25 Outubro; 8, 15, 22 e 29 Novembro 2008
Horário: 10:00 – 13:00 e 14:30 – 17:30
Carga Horária: 42 horas
top
Local
SGS – Leça da Palmeira
top
Organização
top
Parceiros
top
|
