SA 8000

IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL: SA 8000

Enquadramento e Objectivos
A gestão empresarial requer técnicos especialistas conhecedores das metodologias e ferramentas utilizados no âmbito da Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde do Trabalho mas ao mesmo tempo que cumpram com os princípios de Ética Empresarial e Responsabilidade Social que os novos modelos económicos enfatizam.

No final do curso pretende-se que os formandos fiquem aptos a:

• Responder às questões relacionadas com a Responsabilidade Social e a necessidade emergente das Organizações lidarem com estas questões enquanto elemento indissociável do seu papel na Sociedade
• Interpretar e implementar os requisitos da SA 8000
• Conhecer o processo de Certificação
• Integrar este sistema noutros Sistemas de Gestão (Qualidade, Ambiente e Segurança)

Destinatários

• Gestores com responsabilidades ao nível da implementação de um Sistema de Responsabilidade Social e/ou no desenvolvimento estratégico da empresa.
• Consultores e auditores.

Conteúdo Programático

   1. Enquadramento e evolução histórica da responsabilidade social

   2. Os principais referenciais normativos

   3. Interpretação dos requisitos da SA8000

   4. O processo de implementação de um sistema de gestão da responsabilidade social

• Identificação dos requisitos sociais a satisfazer (legislação aplicável, convenções internacionais, o Contrato Colectivo de Trabalho, outros requisitos)
• Paneamento das acções a desenvolver
• Implementação das acções tendentes a satisfazer os compromissos assumidos pela gestão
• Verificação e correcção

   5. O processo de certificação: um caso de estudo

   6. Integração com a gestão da qualidade, ambiente e segurança