IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL: SA 8000:2008


Enquadramento e Objectivos

A gestão empresarial requer técnicos especialistas conhecedores das metodologias e ferramentas utilizadas no âmbito da Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde do Trabalho mas ao mesmo tempo que cumpram com os princípios de Ética Empresarial e Responsabilidade Social que os novos modelos económicos enfatizam.

Destinatários

• Gestores com responsabilidades ao nível da implementação de um Sistema de Responsabilidade Social e/ou no desenvolvimento estratégico da empresa
  
  
• Consultores e auditores

Conteúdo Programático

1. Enquadramento e evolução histórica da responsabilidade social
   
   
2. Os principais referenciais normativos
   
   
3. Interpretação dos requisitos da SA 8000
   
   
4. O processo de implementação de um sistema de gestão da responsabilidade social
   • Identificação dos requisitos sociais a satisfazer (legislação aplicável, convenções internacionais, o Contrato Colectivo de Trabalho, outros requisitos)
     
   • Paneamento das acções a desenvolver
     
   • Implementação das acções tendentes a satisfazer os compromissos assumidos pela gestão
   • Verificação e correcço
     
     
5. O processo de certificação: um caso de estudo
   
   
6. Integração com a gestão da qualidade, ambiente e segurança

Duração e Tipologia

• 24 horas
• Curso de iniciação