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LideranÇa, GestÃo e MotivaÇÃo de Equipas

LIDERAR, GERIR E MOTIVAR EQUIPAS COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL


Objectivo

 

No final da acção de formação os formandos terão desenvolvido competências ao nível da liderança nas organizações, pelo que estarão aptos a:

  • Identificar o perfil de competências de Liderança e de Coaching.
  • Identificar competências que potenciam a eficácia da Liderança, Gestão e Motivação de Equipas.
  • Identificar e desenvolver técnicas para animar, motivar e gerir conflitos.
  • Auto diagnosticar as suas competências de liderança, gestão e motivação de equipas.
  • Desenvolver um plano de acção para melhoria contínua.


Destinatários

Gestores, coordenadores de equipas e todos os profissionais que exerçam cargos de liderança.

Conteúdos Programáticos:

  • A missão das equipas no comportamento organizacional.
  • A gestão por objectivos.
  • Perfil de competências de liderança.
  • Perfil de competências de coaching.
  • Atitudes e comportamentos assertivos.
  • Benefícios de uma liderança eficaz e custos de uma liderança ineficaz.
  • Características de um processo de liderança.
  • Métodos e técnicas de análise e resolução de problemas.
  • Plano de desenvolvimento pessoal.

Métodos e Técnicas Pedagógicas

Será utilizada uma metodologia activa com recurso a técnicas pedagógicas que privilegiam a interacção dos participantes.

Duração e Tipologia:

  • 24 horas
  • Curso de iniciação
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