No final da acção o trabalhado designado deve:

• Conhecer o enquadramento legal existente no domínio da SHT e para as responsabilidades inerentes à estrutura dos sistemas de prevenção.
  
  
• Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à Segurança, Higiene e Saúde do Trabalho.
  
  
• Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais.
  
  
• Coordenar tecnicamente as actividades de SHT.
  

Módulo 1 - Conceitos básicos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

• Introdução à Prevenção de Riscos Profissionais
• Quadro Legal Básico em Matéria de Prevenção de Riscos Profissionais

Módulo 2 - Riscos gerais e a sua prevenção

• Riscos relacionados com as condições de Segurança
• Riscos relacionados com o meio de trabalho
• Carga de trabalho, fadiga e insatisfação laboral
• Sistemas elementares de controlo de riscos, protecção colectiva e individual
• Noções básicas de emergências e evacuação
• Noções básicas de primeiros socorros
• Controlo de saúde dos trabalhadores

Módulo 3 - Elementos básicos de gestão da prevenção de riscos profissionais

• Organização da Prevenção na Empresa
• Os Recursos Humanos e materiais para o desenvolvimento das actividades de Prevenção
• Organismos Públicos Relacionados com a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Módulo 4 - Riscos específicos e a sua prevenção no respectivo sector de actividade da empresa

• Estudo desenvolvido em função dos sectores de actividade representados pelos participantes